端午節(jié)起源于中國(guó)，起初為古代百越地區(qū)（長(zhǎng)江中下游及以南一帶）崇拜龍圖騰的部族舉行圖騰祭祀的節(jié)日，百越之地春秋之前有在農(nóng)歷五月初五以龍舟競(jìng)渡形式舉行部落圖騰祭祀的習(xí)俗。后因戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的楚國(guó)（今湖北）詩(shī)人屈原在該日抱石跳汨羅江自盡，統(tǒng)治者為樹(shù)立忠君愛(ài)國(guó)標(biāo)簽將端午作為紀(jì)念屈原的節(jié)日；部分地區(qū)也有紀(jì)念伍子胥、曹娥等說(shuō)法。端午節(jié)是流行于中國(guó)以及漢字文化圈諸國(guó)的傳統(tǒng)文化節(jié)日。很多公司為了營(yíng)造更好的工作氛圍和企業(yè)文化，會(huì)在端午節(jié)這天給員工發(fā)一些小禮品之類(lèi)的。如果一個(gè)企業(yè)不能了解員工的生活，不能提供一定的福利服務(wù)，員工自然會(huì)對(duì)企業(yè)漠不關(guān)心。泰州重磅端午福利發(fā)什么好
端午節(jié)員工福利發(fā)什么？起碼都要滿(mǎn)足幾個(gè)大原則：1、適用于大多數(shù)人，讓職工都滿(mǎn)意；2、性?xún)r(jià)比高、符合預(yù)算范圍；3、貨源方服務(wù)有保障、物流快捷；4、發(fā)放存儲(chǔ)管理輕松，員工領(lǐng)取形式便捷。要想滿(mǎn)足這些原則，充分傳遞組織對(duì)職工的人性化關(guān)懷，選擇產(chǎn)品與供應(yīng)商就是很有挑戰(zhàn)的任務(wù)了；如果產(chǎn)品品質(zhì)出問(wèn)題，或者供應(yīng)流程有延誤，就會(huì)造成好事變壞事，工會(huì)、行政與人事部門(mén)也難辭其咎。所以一定要首要選擇有實(shí)力的供應(yīng)商，產(chǎn)品也盡量選擇比較可靠的品牌。南通國(guó)企端午福利購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)端午福利能夠幫助員工更好地抵御生活中的誘惑和壓力。
端午節(jié)是流行于中國(guó)以及漢字文化圈諸國(guó)的傳統(tǒng)文化節(jié)日。很多公司為了營(yíng)造更好的工作氛圍和企業(yè)文化，會(huì)在端午節(jié)這天給員工發(fā)一些小禮品之類(lèi)的。端午節(jié)的美食有哪些？1、粽子、雄黃酒：端午節(jié)必吃的首先是粽子，其次是雄黃酒。雄黃酒是中藥材，也是端午節(jié)傳統(tǒng)飲食中很重要的一環(huán)，每年農(nóng)歷初一的時(shí)候就會(huì)將釀造好的雄黃酒放在室外曬太陽(yáng)，一直曬到初五，等到中午的時(shí)候吃粽子、飲雄黃酒。2、咸鴨蛋：咸鴨蛋是端午節(jié)必吃的一道食物，每年端午的時(shí)候，餐桌上總有一道咸鴨蛋，蛋殼發(fā)青，但是內(nèi)部的蛋黃金光閃閃、咸香四溢，非常好吃。
逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如粽子、米、油、肉、蛋、水果等?；鶎庸?huì)可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。春節(jié)福利是公司文化的重要組成部分，也是公司與員工之間互動(dòng)的重要方式。
一年一度的端午節(jié)又要到了，企業(yè)免不了又要為端午員工福利的選擇發(fā)愁。企業(yè)員工福利不應(yīng)該是只發(fā)一次禮品這么簡(jiǎn)單，更應(yīng)該富含企業(yè)的情懷，讓員工能通過(guò)每一次福利有獲得感和認(rèn)同感。每一次的員工福利發(fā)放，都是一次加深企業(yè)與員工粘性的橋梁，我們可以為每一次員工福利賦予含義，這樣加深記憶性的同時(shí)，也讓員工從精神層面對(duì)我們企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同，而員工的認(rèn)同也是我們?nèi)瞬帕舸娴闹匾蛩?。企業(yè)員工福利是企業(yè)凝聚力的重要基石之一，它能讓員工在企業(yè)得到獲得感和認(rèn)同感，企業(yè)有責(zé)任也有義務(wù)給每一位員工發(fā)放員工福利。春節(jié)福利可以增強(qiáng)員工的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。蘇州肉粽端午福利禮包
端午福利是體現(xiàn)公司文化和價(jià)值觀念的一種體現(xiàn)。泰州重磅端午福利發(fā)什么好
發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金真的很方便，員工對(duì)現(xiàn)金的滿(mǎn)意度一般很高。但發(fā)現(xiàn)金也存在一些問(wèn)題：首先，節(jié)日補(bǔ)貼以現(xiàn)金的形式發(fā)放，是要繳納社會(huì)保障費(fèi)的，這給公司的經(jīng)營(yíng)增加了不必要的費(fèi)用；第二，節(jié)日發(fā)現(xiàn)金，一點(diǎn)儀式感都沒(méi)有，員工不會(huì)覺(jué)得這一天有什么特別之處。假如能送些有節(jié)日氣氛的禮物，再加上企業(yè)文化的元素，完全能讓節(jié)日成為宣傳企業(yè)文化，傳遞的好時(shí)機(jī)，這樣有助于保留人才。所以今年究竟以什么形式發(fā)放端午福利可以讓HR省心，讓員工滿(mǎn)意呢？我們推出的端午福利套餐是個(gè)不錯(cuò)的選擇哦！各種檔位套餐，企業(yè)可根據(jù)需要選擇，員工可自由兌換自己喜歡的禮品，不再抱怨公司發(fā)放不喜歡的福利。泰州重磅端午福利發(fā)什么好
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