迪士尼認(rèn)可其他客戶的驗廠報告嗎? 迪士尼驗廠標(biāo)準(zhǔn)分為 ILS(社會責(zé)任)和 OLC(質(zhì)量),大多數(shù)情況下,供應(yīng)商只需要進(jìn)行 ILS 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的審計。對于 ILS 社會責(zé)任驗廠,迪士尼除了認(rèn)可自家開發(fā)的 ILS 標(biāo)準(zhǔn)外,還接受 WRAP、BSCI、RBA 等第三方社會責(zé)任驗廠標(biāo)準(zhǔn)。具體而言,迪士尼認(rèn)可以下八大審核項目的審核報告: 1.商業(yè)社會責(zé)任倡議(BSCI); 3.電子行業(yè)行為準(zhǔn)則(RBA/EICC); 4.Better Work(人權(quán)驗廠); 5.Sedex 會員道德貿(mào)易審計(SMETA):只接受 BV、ITS、UL、SCSA、ELEVATE 等機構(gòu)出具的報告; 6.公平勞工協(xié)會(FLA); 7.國際玩具工業(yè)理事會關(guān)愛項目(ietp,原 icti - care); 8.社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)(SA8000); 9.全球負(fù)責(zé)任生產(chǎn)認(rèn)證(WRAP)。迪士尼驗廠如何提升產(chǎn)品質(zhì)量?香港DISNEY(ILS)迪士尼驗廠流程
迪士尼驗廠主要查哪些內(nèi)容? 1.勞工標(biāo)準(zhǔn):遵守國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn),保障工人工資、工時、休息、福利等權(quán)益。 2.工廠安全:涵蓋消防安全、電氣安全、機械安全、化學(xué)安全等,遵守國家和國際安全法規(guī)。 3.環(huán)境可持續(xù)性:要求減少廢物、降低能耗和用水量,遵守環(huán)保法規(guī),采取可持續(xù)生產(chǎn)方式。 4.管理體系:需建立并維護(hù)質(zhì)量管理(ISO9001)、環(huán)境管理(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理(ISO45001)等體系。 5.培訓(xùn)和教育:為員工提供相關(guān)培訓(xùn),確保其了解并遵守迪士尼道德和勞動標(biāo)準(zhǔn)。 6.供應(yīng)商社會責(zé)任:遵守國際勞工組織公約和兒童權(quán)利公約等,預(yù)防強迫勞動和童工。 7.審核與改進(jìn):接受定期審核,需采取措施改進(jìn)管理體系、生產(chǎn)過程等問題,并及時報告。潮州DISNEY(ILS)迪士尼驗廠要求迪士尼驗廠標(biāo)準(zhǔn)詳解及選擇指南。
迪士尼驗廠需要注意些什么? 迪士尼驗廠需注意勞工合規(guī)、生產(chǎn)安全、文件真實性、抽查應(yīng)對及長期改進(jìn)。 1.勞工權(quán)益合規(guī):嚴(yán)格禁止童工,確保員工合法年齡及勞動合同,按時支付工資(含加班費),工時符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),尊重結(jié)社自由和集體談判權(quán)。 2.生產(chǎn)安全管理:保持消防通道暢通、安全出口可用,配備齊全消防設(shè)施;建立安全管理體系,定期安全培訓(xùn)與檢查,制定應(yīng)急預(yù)案。 3.文件與現(xiàn)場真實:確保員工檔案、工資記錄、生產(chǎn)檢驗文件真實規(guī)范,避免偽造;現(xiàn)場整改需持續(xù)合規(guī),杜絕臨時應(yīng)付。 4.應(yīng)對抽查與整改:迪士尼每季度突擊抽查,90天內(nèi)完成整改;嚴(yán)重不符項(如童工)可能終止合作,需提前準(zhǔn)備并及時改進(jìn)。 5.長期合規(guī)投入:加強ILS標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),完善質(zhì)量管理和社會責(zé)任體系,必要時尋求專業(yè)輔導(dǎo),提升持續(xù)合規(guī)能力。
迪士尼驗廠審核中,哪些環(huán)節(jié)容易被忽略? 迪士尼驗廠審核中,消防細(xì)節(jié)、化學(xué)品管理、員工訪談?wù)鎸嵭约拔募B貫性是容易被忽略的環(huán)節(jié)。 1.消防細(xì)節(jié):消防通道堵塞、安全出口上鎖或卷簾門作為安全出口等問題易被忽視,此類為致命項。 2.化學(xué)品安全:化學(xué)品倉庫缺少清單、安全資料表(MSDS)或應(yīng)急演練記錄,易因管理疏漏導(dǎo)致審核不通過。 3.員工訪談?wù)鎸嵭裕何刺崆芭嘤?xùn)員工準(zhǔn)確反饋工時、工資等信息,可能因回答與文件不符暴露問題。 4.文件連貫性:工資記錄、考勤表與員工訪談內(nèi)容不一致,或缺失消防驗收、環(huán)評等合規(guī)文件。迪士尼驗廠標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商資格要求全方面解析。
Disney迪士尼驗廠的難點跟注意事項有哪些? Disney迪士尼驗廠的難點在于標(biāo)準(zhǔn)高、整改壓力大,需注意勞工權(quán)益、生產(chǎn)安全、文件真實及持續(xù)合規(guī)。 一、難點 1.標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛:涵蓋勞工、安全、環(huán)保等多方面,要求高于普通法規(guī),如工時超60小時即違規(guī),消防設(shè)施需完全合規(guī)。 2.整改復(fù)雜:審核發(fā)現(xiàn)問題需90天內(nèi)整改,部分問題(如廠房資質(zhì)缺失)短期難解決,可能導(dǎo)致不通過。 3.突擊審核:通過后仍可能面臨不定期抽查,需長期保持合規(guī)狀態(tài)。 二、注意事項 1.勞工合規(guī):禁止童工,確保勞動合同、工資(含加班費)按時發(fā)放,員工訪談需真實反映情況。 2.生產(chǎn)安全:消防通道暢通、設(shè)施可用,化學(xué)品需有清單及應(yīng)急預(yù)案,現(xiàn)場無安全隱患。 3.文件真實:員工檔案、生產(chǎn)記錄等文件需完整規(guī)范,避免偽造。 4.長期投入:建立管理體系,定期培訓(xùn),必要時尋求專業(yè)輔導(dǎo)以維持合規(guī)。迪士尼FAMA認(rèn)證作用及取得FAMA注意事項。香港DISNEY(ILS)迪士尼驗廠流程
揭秘迪士尼驗廠流程:成功通過的關(guān)鍵策略。香港DISNEY(ILS)迪士尼驗廠流程
迪士尼驗廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是什么? 迪士尼驗廠的ILS、OLC、FAMA、MCS分別是以下含義: 1.ILS(國際勞工標(biāo)準(zhǔn)):強制性人權(quán)驗廠,關(guān)注勞工權(quán)益與職業(yè)健康安全,需通過員工抽樣訪談(占比30-40%),認(rèn)證周期12個月,需年審維持。 2.OLC(東方樂園專項):適用于日本市場供應(yīng)商,由日本迪士尼直接審核,基于迪士尼與東方樂園(OLC)的品牌授權(quán)模式。 3.FAMA(生產(chǎn)授權(quán)認(rèn)證):設(shè)備及經(jīng)營認(rèn)證,是迪士尼知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)文件,需先通過ILS審核,由授權(quán)商提交申請,有效期1年。 4.MCS(基本合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)):包含童工禁令、職業(yè)安全等八大紅線領(lǐng)域,是工廠參與迪士尼生產(chǎn)的基本合規(guī)要求。香港DISNEY(ILS)迪士尼驗廠流程