HR——人力資源管理系統(tǒng)通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大模塊,讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃,更加充分的利用員工的價值。系統(tǒng)重點是實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。OA——OFFICE AUTOMATION的縮寫,即利用技術(shù)的手段采用Internet/Intranet技術(shù),基于工作流的概念,使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息,高效地協(xié)同工作;實現(xiàn)迅速、***的信息采集、信息處理,為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù),提高企業(yè)辦公的效率,進(jìn)而實現(xiàn)辦公的自動化處理。測試通過后,正式上線并交付給企業(yè)使用。清徐第三方企業(yè)管理軟件開發(fā)24小時服務(wù)
報表:預(yù)置多行業(yè)報表模板、國稅統(tǒng)一申報報表模板,支持新會計準(zhǔn)則、支持個性化報表定制。完善的報表與總賬系統(tǒng)接口方便實時取數(shù),及時準(zhǔn)確地出具企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等標(biāo)準(zhǔn)財經(jīng)報表及企業(yè)個性化報表,***滿足企業(yè)報表需求。工資管理:工資管理包括工資錄入、工資計算、所得稅計提、銀行代發(fā)、工資分?jǐn)偺幚淼?,支持一月?nèi)多次發(fā)工資、外部文件導(dǎo)入、銀行代發(fā)及個人所得稅計算。固定資產(chǎn):提供固定資產(chǎn)卡片管理、資產(chǎn)增減變動、轉(zhuǎn)移、折舊計提、折舊分配等一系列管理辦法,以保證資產(chǎn)的完整和正常使用,提高資產(chǎn)利用率。清徐信息企業(yè)管理軟件開發(fā)概況需求分析:與企業(yè)溝通,了解其具體需求和痛點,明確軟件功能和目標(biāo)。
- 定量:制定工作量指標(biāo)、和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤- 保質(zhì):分析銷售人員的工作記錄、及時指導(dǎo)批示、保證工作質(zhì)量填報聯(lián)系記錄記錄每次聯(lián)系客戶的內(nèi)容和跟進(jìn)策略,可了解每個客戶的完整的跟進(jìn)過程;便于發(fā)現(xiàn)問題、防止銷售中斷;經(jīng)理評注可對業(yè)務(wù)員跟進(jìn)中的問題及時給與建議和指示工作量統(tǒng)計通過制定明確的工作量指標(biāo),比如新報備的客戶數(shù)、拜訪量等,并和利益掛鉤,可數(shù)倍地提高銷售團(tuán)隊工作效率;績效分析對聯(lián)系記錄的結(jié)果分析,可評估個體和團(tuán)隊日常銷售活動的績效水平,及時發(fā)現(xiàn)問題,并制定提升策略;
下面是業(yè)內(nèi)某公司整理的中小企業(yè)存在的問題。管人對象:客戶、銷售團(tuán)隊典型問題1、 沒有完整的客戶檔案,尤其大量潛在客戶未及時報備2、 客戶沒有及時聯(lián)系跟進(jìn);3、 老客戶流失未及時發(fā)現(xiàn);4、 市場推廣投入大、回報低;5、 業(yè)務(wù)員未充分利用工作時間進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作。企業(yè)損失1、 往來客戶流失率高假定企業(yè)有100家往來客戶,流失率10%,則每年有10家客戶流失,以每個客戶年平均銷售額10萬元計,損失銷售額至少在上百萬元。要注意的是流失客戶并不象很多企業(yè)聲稱的那樣只是沒有價值的小客戶或散戶,根據(jù)公司多年來對中小企業(yè)的接觸了解,由于很少有企業(yè)真正意識到并統(tǒng)計過客戶流失的數(shù)量、原因以及計算損失,所以很多企業(yè)的實際情況比這個估計要嚴(yán)重得多。提供預(yù)警提示功能,當(dāng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常時自動發(fā)出預(yù)警提示。
3、 報價單的錄入:業(yè)務(wù)員平時給客戶報價,可將報價信息錄入系統(tǒng),系統(tǒng)可按預(yù)設(shè)好的打印模版(用戶可自行設(shè)計定制)打印報價單或轉(zhuǎn)為Excel表格,**節(jié)省手工制作的時間,并方便查詢歷史報價。日常使用1、 客戶聯(lián)系的提醒:***或明天應(yīng)聯(lián)系的客戶;逾期未及時聯(lián)系的客戶逾期未及時下單或長期沒有業(yè)務(wù)往來的客戶2、 **的查詢和分析統(tǒng)計:按客戶名稱關(guān)鍵詞模糊查詢,防止撞單3、 每天客戶聯(lián)系拜訪情況的查詢和分析4、 業(yè)績查詢和統(tǒng)計5、 應(yīng)收款的提醒6、 工資、提成及費用的查詢運用數(shù)據(jù)分析工具挖掘數(shù)據(jù)中的潛在信息,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會。小店區(qū)推廣企業(yè)管理軟件開發(fā)單價
提供財務(wù)分析工具,幫助企業(yè)進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。清徐第三方企業(yè)管理軟件開發(fā)24小時服務(wù)
Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。SFC-MES系統(tǒng)CRM——客戶關(guān)系管理系統(tǒng)通過*****的信息技術(shù),包括Internet和電子商務(wù)、多媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘、**系統(tǒng)和人工智能、呼叫中心等,為企業(yè)提供了一個業(yè)務(wù)自動化的解決方案。該方案要求企業(yè)從“以產(chǎn)品為中心”的模式向“以客戶為中心”的模式轉(zhuǎn)移,通過深入的客戶分析來滿足客戶需求,并通過完善的客戶服務(wù),保證實現(xiàn)客戶的終生價值。清徐第三方企業(yè)管理軟件開發(fā)24小時服務(wù)
山西中科云興電子科技有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽(yù)可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在山西省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**中科云興供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!