河北企業(yè)圖卡應(yīng)用報名

圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代，是壓力時代，伴隨著無處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常，突如其來的，影響了全球經(jīng)濟同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來，都讓我們壓力倍增心理不適，面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對企業(yè)——組織變革加劇，客戶要求提高，工作節(jié)奏加快，工作的壓力越來越。情緒和壓力過，已經(jīng)成為現(xiàn)在企業(yè)組織中所有職級員工的共性問題，由于情緒壓力問題而帶來的缺勤、事假、病假、離職率、事故率上升，員工工作倦怠、團隊合作不順、溝通不暢等問題，加了企業(yè)運營成本。傳統(tǒng)的物質(zhì)方式來勵員工，效果已經(jīng)不理想，需要管理者更尋找有效的關(guān)注員工情緒壓力的激勵方法。圖卡應(yīng)用就選上海歐學管理咨詢有限公司，服務(wù)值得放心。河北企業(yè)圖卡應(yīng)用報名

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圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代，是壓力時代，伴隨著無處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常，突如其來的，影響了全球經(jīng)濟同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來，都讓我們壓力倍增心理不適，面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對企業(yè)HR和工會——作為上傳下達的關(guān)鍵部門，需要迅速調(diào)整認知和狀態(tài)，用合適的溝通以及方式去協(xié)調(diào)員工關(guān)系、處理種種問題，需要工會伙伴懂人心知人性，學習心理學知識以及員工輔導和激勵的新技術(shù)。

圖卡應(yīng)用——oh卡牌的玩法和技巧 OH卡心靈圖可以應(yīng)用于: 心理療愈，自我探索，心靈溝通，潛能開發(fā)，創(chuàng)意聯(lián)想。 提升直覺，精神分析，親子互動，藝術(shù)，團隊培訓等。 OH卡的精神: ☆，沒有牌意 每張圖卡沒有固定的含義，自由聯(lián)想與創(chuàng)造。 ☆，沒有對錯 如實呈現(xiàn)，放下關(guān)于是非評判的慣性標準。 ☆沒有輸贏 接納所有，一切都是的安排。 ☆，案主為 避免自我假設(shè)，尊重使用者的想法和獨特性。 ☆，開放性問題 諸如“會如何”“是什么”“為什么？的開放性提問方式”。 ☆，直覺展現(xiàn) 信任自己的直覺，照見潛意識，重新發(fā)掘自己的潛能力量。上海歐學管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供圖卡應(yīng)用的公司，有想法的不要錯過哦！

通過學習圖卡應(yīng)用課程，你將有： 1）自我覺察：打開潛意識寶庫的鑰匙 2）自我發(fā)現(xiàn)：精要解開糾纏心結(jié)的關(guān)鍵點 3）自我成長：精確找到聲明目標的GPS 自我整合： 1） 自我覺知：了解自己，開啟內(nèi)在對話 2） 自我療愈：看見內(nèi)在小孩，告別負面感受 3） 有價值感：擁有良自尊，確定人生意義 4） 自我接納：認可自己，有能力愛自己 5） 潛能開發(fā)：開發(fā)未知優(yōu)勢，連接內(nèi)在力量 “ 歐卡似一束光，照見我們的內(nèi)心世界 ” 沒人比我們更了解自己。 雖然，我們也未必真正了解自己。 至少，我們更接近自己， 時時都在體驗著“自己”。 每個人都會有自己的答案， 歐卡，是我們的答案。上海歐學管理咨詢有限公司為您提供圖卡應(yīng)用，歡迎您的來電！湖北專業(yè)圖卡應(yīng)用在哪兒學

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