可口可樂SGP驗廠機構(gòu)

來源: 發(fā)布時間:2025-08-27

SGP驗廠對環(huán)境管理的要求 1.遵守環(huán)保法律法規(guī):供應(yīng)商必須遵守所在地所有相關(guān)的環(huán)保法律法規(guī),實施可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)方式,這是 SGP 驗廠環(huán)境管理的基本要求。 2.排放控制: (1)揮發(fā)性有機物(VOCs):印刷車間排放需≤25mg/m3,可采用 LED-UV 固化技術(shù)、水性油墨替代等方式來降低 VOCs 含量,要求水性油墨 VOCs 含量≤5%。 (2)廢水:化學需氧量(COD)需≤500mg/l,同時廢水回用率要≥70%,企業(yè)需具備有效的廢水處理設(shè)施并正常運行,以確保廢水達標排放和回用。 3.能源與資源管理: (1)能耗管控:單位產(chǎn)值能耗需≤0.15 噸標煤 / 萬元,企業(yè)可通過安裝分項能耗計量系統(tǒng),識別高能耗環(huán)節(jié)并進行優(yōu)化,以提高能源利用效率,降低能耗。 (2)資源回收:要求廢版回收率≥95%、邊角料再利用率≥90%,鼓勵企業(yè)提高資源的回收再利用水平,減少資源浪費。 4.廢物處理:廢物處理需符合環(huán)保標準,企業(yè)應(yīng)建立完善的廢物管理流程,對固體廢棄物進行分類收集、存儲和處置,鼓勵廢物的減量、回收和再利用,避免對環(huán)境造成污染。 5.提供相關(guān)證明文件:企業(yè)需提供排污許可證、環(huán)保檢測報告、能源消耗記錄等文件,以證明工廠在環(huán)保方面符合法律法規(guī)要求,這些文件是驗廠審核的重要依據(jù)??煽诳蓸夫瀼S全流程:從準備到審核的通關(guān)??煽诳蓸稴GP驗廠機構(gòu)

可口可樂SGP驗廠機構(gòu),可口可樂SGP驗廠

可口可樂SGP驗廠對供應(yīng)商的作用 1.提升管理水平:SGP 驗廠要求供應(yīng)商在質(zhì)量、環(huán)境、健康和安全等多個方面達到一定標準,促使供應(yīng)商完善管理體系,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、責任制和操作流程等,有助于提高整體管理效率,降低運營成本。 2.增強合規(guī)性:驗廠要求供應(yīng)商嚴格遵守所在國家及地區(qū)的勞動法、環(huán)保法等法規(guī),確保運營活動合法合規(guī)。 3.增加合作機會:通過 SGP 驗廠是供應(yīng)商成為可口可樂合格供應(yīng)商的重要條件,符合標準的供應(yīng)商更容易獲得可口可樂公司的信任和青睞,從而增加合作機會和市場份額。 4.提升品牌形象:SGP 驗廠證書是供應(yīng)商社會責任和可持續(xù)發(fā)展能力的有力證明,有助于提升供應(yīng)商的社會聲譽和品牌形象,在市場競爭中更具優(yōu)勢。 5.保障產(chǎn)品質(zhì)量:驗廠過程關(guān)注供應(yīng)商生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制流程,促使供應(yīng)商遵循高標準,有助于保障產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性,減少因質(zhì)量問題導致的損失和糾紛。 6.提高員工滿意度:驗廠強調(diào)對員工權(quán)益的保護,如禁止使用童工、禁止強迫勞動、確保工作場所安全衛(wèi)生等,有利于改善員工工作條件,提升員工滿意度和忠誠度,降低員工流失率,進而提高生產(chǎn)力。可口可樂SGP驗廠機構(gòu)SGP驗廠審核重點須知。

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SGP驗廠審核的模式 一、合規(guī)性審查模式: 1.審查內(nèi)容:工廠需嚴格遵守當?shù)丶皣H勞動法、環(huán)保法、安全法等法規(guī),禁止使用童工、強迫勞動,確保工時與薪資符合法定標準。 2.審查方式:審核員通過文件審核,還會通過訪談管理層、查閱財務(wù)記錄等方式評估商業(yè)道德合規(guī)性。 二、社會責任審查模式: 1.審查內(nèi)容:工廠需提供安全健康的工作環(huán)境,提供必要的勞動保護用品,確保員工健康與安全。此外,還需提交社會責任報告。 2.審查方式:通過員工訪談、現(xiàn)場檢查宿舍、食堂、安全設(shè)施等評估員工權(quán)益保障情況。 三、環(huán)境保護審查模式: 1.審查內(nèi)容:工廠需建立并運行環(huán)境管理體系,涵蓋廢水、廢氣、固體廢棄物處理及能源消耗管理,提供近期的環(huán)保檢測報告。 2.審查方式:審核員通過文件審核,如環(huán)境政策、環(huán)境風險評估報告等,及現(xiàn)場檢查,還會通過現(xiàn)場觀察及訪談管理層了解工廠的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃及實施情況。 四、管理體系審查模式: 1.審查內(nèi)容:工廠需建立符合 ISO9001 標準的質(zhì)量管理體系,同時建立職業(yè)健康與安全管理體系,確保員工工作環(huán)境安全。 2.審查方式:審核員通過文件審核,并通過現(xiàn)場檢查安全設(shè)施、應(yīng)急預案等及訪談員工了解健康與安全管理體系的運行情況。

如何準備才能通過SGP驗廠? 1.?整體合規(guī)?:供應(yīng)商需嚴格遵循各類適用的國家與國際層面的法律條文、法規(guī)準則以及相關(guān)標準。需提供齊全且有效的公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等證件,以證實公司經(jīng)營的合法性。 2.勞工權(quán)益:切實保障員工權(quán)益,?禁止使用童工及強迫勞動。確保每位員工都簽訂合法有效的勞動合同,并關(guān)注勞動合同的更新和續(xù)簽。 3.工作環(huán)境與安全:?提供安全健康的工作環(huán)境,?急救設(shè)施完備,?安全管理措施。 4.環(huán)境管理:?法規(guī)遵循與理念推行。?資源利用與廢物處理。 5.質(zhì)量管控:?建立完備的質(zhì)量管理體系。?提供關(guān)鍵質(zhì)量控制信息 6.管理體系認證:?建立符合要求的管理體系。供應(yīng)商需要提供有效的管理體系認證證書或相關(guān)證明文件,以證明其管理體系的合規(guī)性和有效性。關(guān)于SGP驗廠現(xiàn)場布置的介紹。

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SGP驗廠會出現(xiàn)哪些審核陷阱? 一、資料文件相關(guān)陷阱 1.?資料缺失或不完整?:客戶要求的資質(zhì)證書(如ISO、BSCI、Sedex等)缺失或過期,會影響審核的順利進行。員工勞動合同、社保記錄不完整,生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢報告、原材料采購單據(jù)不齊全,消防安全、環(huán)保合規(guī)文件未更新等,都可能成為審核不通過的原因。 2.?文件造假?:審核官要求至少12個月的文件記錄,造假的工作量和復雜程度難以想象。如果企業(yè)在任何方面有違規(guī)情況,在這樣一環(huán)扣一環(huán)的審核中,一定會暴露。 二、現(xiàn)場管理相關(guān)陷阱 1.?現(xiàn)場管理混亂?:車間臟亂差,物料堆放無序,安全通道堵塞,消防設(shè)備缺失或過期,員工未佩戴防護裝備(如口罩、手套等),機器設(shè)備缺乏維護記錄等,都會給審核官留下不好的印象。 2.?設(shè)施與維護問題?:生產(chǎn)設(shè)備存在安全隱患,如防護裝置損壞;工作場所的衛(wèi)生條件、照明、通風等情況不符合安全要求,都可能被審核官指出問題。 三、員工訪談相關(guān)陷阱 1.?員工回答不一致?:員工對工資、工時等問題回答不一致,會讓審核官懷疑企業(yè)資料的真實性。 2.?員工抱怨與隱瞞?:員工抱怨工作環(huán)境或管理問題,或者在訪談時管理層過度干預,導致員工不敢說實話,都可能影響審核結(jié)果。SGP驗廠重點問題點的介紹。可口可樂SGP驗廠機構(gòu)

Coca-cola(SGP)驗廠審查項目及有效期??煽诳蓸稴GP驗廠機構(gòu)

Coca Cola驗廠SGP對企業(yè)的重要性 一、提升企業(yè)市場競爭力 1.滿足客戶需求:Coca Cola作為全球企業(yè),其驗廠SGP(Sustainable Green Printing Partnership)標準表示了行業(yè)內(nèi)較高的可持續(xù)發(fā)展和社會責任要求。通過該驗廠,企業(yè)能夠證明自身具備滿足Coca Cola以及其他對可持續(xù)發(fā)展有高要求客戶的供應(yīng)能力。 2.增強品牌形象:企業(yè)通過Coca Cola驗廠SGP,向市場傳遞了其積極履行社會責任、注重可持續(xù)發(fā)展的信號。這有助于提升企業(yè)的品牌形象,使消費者對企業(yè)產(chǎn)生更積極的認知和好感。 二、促進企業(yè)內(nèi)部管理提升 1.完善管理體系:為了通過Coca Cola驗廠SGP,企業(yè)需要建立和完善一系列的管理體系,包括質(zhì)量管理、環(huán)境管理、勞工管理等方面。 2.提高員工素質(zhì):Coca Cola驗廠SGP要求企業(yè)對員工進行相關(guān)培訓,包括環(huán)保知識、安全意識、質(zhì)量管理等方面的培訓。通過這些培訓,員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平能夠得到提升,工作積極性和責任感也會增強。 三、助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 1.符合法規(guī)要求:Coca Cola驗廠SGP的標準與這些法規(guī)和標準接軌,企業(yè)通過驗廠能夠確保自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法規(guī)要求。 2.推動技術(shù)創(chuàng)新:為了達到Coca Cola驗廠SGP的標準,企業(yè)需要不斷進行技術(shù)創(chuàng)新和改進??煽诳蓸稴GP驗廠機構(gòu)