團(tuán)隊(duì)成員分別扮演企業(yè)中的不同角色，如總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等，在模擬的市場(chǎng)環(huán)境中，同制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷策略等，并根據(jù)市場(chǎng)...
打破部門溝通壁壘的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，首要任務(wù)是確立清晰且具有針對(duì)性的目標(biāo)。具體目標(biāo)可包括：增進(jìn)不同部門成員之間的相互了解與信任；消除部門間因職能...
成員們可以從他人的分享中學(xué)習(xí)到不同的溝通方式和協(xié)作技巧，同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足。此外，還可以開展“部門角色互換體驗(yàn)分享”，讓成員分享在活...
在打破陌生感后，新團(tuán)隊(duì)需要通過(guò)一些簡(jiǎn)單的協(xié)作活動(dòng)，初步建立起團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，了解彼此的優(yōu)勢(shì)和能力。體力協(xié)作項(xiàng)目：“雙人三足”是經(jīng)典的基礎(chǔ)協(xié)作項(xiàng)...
淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司是拓展培訓(xùn)資源供應(yīng)商，“體驗(yàn)式培訓(xùn)”團(tuán)隊(duì)自成立以來(lái)已經(jīng)走過(guò)了二十年的風(fēng)雨歷程。長(zhǎng)青拓展培訓(xùn)的“體驗(yàn)式培訓(xùn)”以人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力等專項(xiàng)主題為拓展培訓(xùn)內(nèi)容，以能力提升，鍛煉團(tuán)隊(duì)為目的，將帶領(lǐng)學(xué)員走進(jìn)大自然，根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓(xùn)練課程，利用專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)設(shè)施，在專業(yè)拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下，讓學(xué)員在活動(dòng)中體驗(yàn)、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，帶來(lái)優(yōu)良的個(gè)人工作業(yè)績(jī)。
