產(chǎn)品中心
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雇傭殘疾人從初期評估到穩(wěn)定在崗的247天服務周期內(nèi)，專業(yè)機構打造的"四階八步"體系確保每個環(huán)節(jié)可量化：①職業(yè)評估階段采用三維動作捕捉技術建立...
通過杭州同薪科技的公益助殘解決方案，企業(yè)可獲得正式頒發(fā)的"按比例安排殘疾人就業(yè)先進單位"認證，并納入殘聯(lián)官方宣傳案例庫，其特殊的"就業(yè)基地+...
我們公司是一家?guī)椭髽I(yè)實現(xiàn)降板增效的殘保金優(yōu)化機構，通過自主研發(fā)的殘保金智能計算系統(tǒng)，為企業(yè)動態(tài)監(jiān)測安置比例與減免金額的對應關系，舉個例子，...
"從一開始為合規(guī)而安置1名員工，到現(xiàn)在主動組建15人殘障技術團隊，我們看到的不僅是成本優(yōu)化，更是組織包容力的進化。"某上市公司HR總監(jiān)在案例...
About us 同薪科技是一家數(shù)據(jù)驅動的科技助殘企業(yè)，以全國助殘機構連鎖運營為依托，充分整合殘障者就業(yè)、培訓、人才招聘、BPO、公益項目等服務資源，為企業(yè)提供系統(tǒng)化殘保金減免方案、全方面公益助殘方案，提高企業(yè)社會責任感，樹立良好的企業(yè)形象。 團隊成員均有5年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上殘障者就業(yè)服務行業(yè)經(jīng)驗，幫助打造殘疾人之家，殘疾人就業(yè)基地，為全國的殘障者、企業(yè)單位提供更質(zhì)優(yōu)的服務。同薪科技通過殘障者技能服務輸出和生產(chǎn)商品銷售，在殘障者與社會、企業(yè)間構建起多條“價值交換”渠道。令殘障者能夠依托系統(tǒng)平臺實現(xiàn)自身技能和勞動所得獲得回報，實現(xiàn)收入水平和生活質(zhì)量的雙重提升。
